Администрация
Cведения о полномочиях Администрации
и законы, определяющие эти полномочия
Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности администрации Известковского городского поселения
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации
городского поселения
от 05.09.2012 № 111а
Положение
об отделе бухгалтерского учета и отчетности
администрации Известковского городского поселения
1. Общие положения
1.1. Отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Известковского городского поселения (в дальнейшем именуемый - Отдел) является структурным подразделением администрации Известковского городского поселения, образуется в соответствии со структурой администрации городского поселения, утвержденной решением Собрания депутатов.
1.2. Положение об Отделе утверждается постановлением администрации городского поселения.
1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Бюджетным кодексом, Положением о бюджетном процессе, Уставом муниципального образования «Известковское городское поселение», решениями Собрания депутатов городского поселения и настоящим Положением.
1.4. Отдел финансируется из средств местного бюджета.
1.5. Ликвидация и реорганизация Отдела осуществляется постановлением администрации городского поселения в соответствии с решением Собрания депутатов об изменении структуры администрации городского поселения.
2. Основные задачи и функции Отдела
Основными задачами и функциями Отдела являются:
1) обеспечение деятельности администрации городского поселения по реализации федерального и областного законодательства по вопросам муниципальной службы;
2) осуществление консультаций муниципальных служащих по финансовым вопросам муниципальной службы;
3) организация работы по подготовке проектов и оформлению принятых нормативных правовых актов администрации городского поселения и Собрания депутатов городского поселения, в том числе их проверка на соответствие требованиям законодательства и установленным требованиям по оформлению документов;
4) формирование в дела документов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, оформление и хранение в течение установленного срока законченных делопроизводством дел и документации, ведение архива;
5) информационно-методическое обеспечение деятельности администрации городского поселения;
6) правовое обеспечение деятельности администрации городского поселения;
7) обеспечение правового взаимодействия администрации городского поселения с судебными органами, правоохранительными органами, прокуратурой, в том числе в работе по укреплению законности, правопорядка, общественной безопасности, охране прав граждан;
8) рассмотрение обращений граждан по вопросам, которые относятся к компетенции Отдела;
9) обеспечение своевременного принятия нормативных правовых актов органов местного самоуправления Известковского городского поселения (Собрания депутатов городского поселения, администрации городского поселения);
10) обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления Известковского городского поселения;
3. Права и обязанности Отдела
3.1. Для осуществления своих функций Отдел имеет право:
3.1.1. Запрашивать и в установленном порядке получать от структурных подразделений администрации городского поселения, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности информацию, необходимую для осуществления функций, возложенных на Отдел;
3.1.2. Вести переписку с органами государственной власти и местного самоуправления, с другими структурными подразделениями и учреждениями Известковского городского поселения по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
3.1.3. Пользоваться информационными ресурсами администрации городского поселения.
3.2. Отдел обязан:
3.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и Еврейской автономной области и другие нормативные правовые акты, указанные в пункте 1.3. настоящего Положения.
4. Организация работы Отдела
4.1. Деятельность Отдела в целом осуществляется по перспективному и текущему планам работы администрации городского поселения и Отдела.
4.2. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности в установленном законодательством порядке.
4.3. Начальник Отдела в своей деятельности подотчетен, подконтролен и непосредственно подчиняется главе администрации городского поселения.
Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику Отдела: высшее профессиональное образование; стаж работы на должностях муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
4.4. Сотрудники Отдела назначаются и освобождаются от должности распоряжением администрации городского поселения в установленном законодательством порядке.
4.5. Начальник Отдела:
4.5.1. Руководит деятельностью Отдела в пределах своей компетенции, несет персональную ответственность за результаты этой деятельности и за состояние дисциплины в Отделе;
4.5.2. Представляет интересы Отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации городского поселения, а также учреждениями и организациями;
4.5.3. Разрабатывает планы работы Отдела, вносит предложения в перспективный и текущий планы работы администрации городского поселения;
4.5.4. Определяет задачи Отдела;
4.5.5. Обеспечивает выполнение планов работы Отдела;
4.5.6. Распределяет нагрузку муниципальных служащих Отдела и контролирует исполнение ими должностных обязанностей;
4.5.7. Вносит предложения главе администрации городского поселения по кадровому обеспечению Отдела, назначению и перемещению работников, вносит предложения о повышении квалификации, поощрении сотрудников Отдела и наложении на них дисциплинарных взысканий;
4.5.8. Участвует в формировании резерва кадров Отдела;
4.5.9. Создает условия для нормальной организации труда сотрудников Отдела;
4.5.10. В установленном порядке участвует в работе коллегии администрации городского поселения, совещаний, семинаров, проводимых главой администрации городского поселения.
5. Ответственность
5.1. Начальник Отдела несет персональную ответственность за состояние трудовой дисциплины в Отделе, ненадлежащее выполнение обязанностей, возложенных на Отдел настоящим Положением и должностной инструкцией, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и иным действующим федеральным и областным законодательством.
5.2. Работники Отдела несут персональную ответственность:
- за выполнение их должностных обязанностей, возложенных на них должностной инструкцией;
- за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
- за сохранение конфиденциальной информации;
- за соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.
← Все полномочия Администрации ←