Подведомственная организация Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области

Муниципальное образование «Известковское городское поселение»

Облученского муниципального района

Еврейской автономной области

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27.02.2014                                                                                                          № 33

пос. Известковый

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области

В соответствии с распоряжением Правительства Еврейской автономной области от 28.02.2013№ 46-рп «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Еврейской автономной области», на основании Устава муниципального образования «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области администрация городского поселения

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящее постановление в «Информационном вестнике» Известковского городского поселения, разместить на официальном сайте городского поселения.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации

городского поселения                                                                   Г.В. Козлова

                                                                        УТВЕРЖДЕН
                                                                        Постановлением администрации
                                                                        городского поселения
                                                                        от27.02.2014 № 33

План мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «Известковское городское поселение» Облученского муниципального района Еврейской автономной области

I. Цели разработки «дорожной карты»

Целями Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании «Известковское городское поселение» (далее - дорожная карта) являются:

- повышение качества жизни граждан муниципального образования «Известковское городское поселение» (далее - городское поселение) путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

- обеспечение достойной оплаты труда работников муниципального учреждения культуры городского поселения и как результат - повышение качества и количества оказываемых муниципальных услуг;

- развитие и сохранение кадрового потенциала муниципального учреждения культуры городского поселения;

- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- сохранение культурного и исторического наследия народов, проживающих на территории Известковского городского поселения, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала населения;

- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры в городском поселении.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с работниками учреждения культуры;

- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем учреждения культуры в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя;

- создание условий для творческой самореализации граждан муниципального образования «Известковское городское поселение»;

- участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов городского поселения.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы
культуры и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий в муниципальном образовании «Известковское городское поселение» (по сравнению с предыдущим годом):

 (процентов)

Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий планируется достичь через реализацию новых творческих проектов  МКУК «ИКДЦ» (Муниципальное казенное учреждение культуры «Информационно - культурно - досуговый центр» муниципального образования Известковское городское поселение).

2) Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

                     (процентов)

Показатель численности участников культурно-досуговых мероприятий планируется увеличить за счет улучшения качества проводимых мероприятий в культурно-досуговых учреждениях и применения в проведении мероприятий с применением современных информационных технологий.

3) Повышение уровня удовлетворенности граждан муниципального образования «Известковское городское поселение» качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

                                      (процентов)

4) Увеличение доли детей до 14 лет, участвующих в работе культурно-досуговых формирований:

                                                                                                  (процентов)

Планируется ежегодно увеличивать долю детей, участвующих в работе культурно-досуговых формирований, на 1 процент.

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Еврейской автономной области в соответствии с Указом  Президента Российской Федерации от07.05.2012№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

3) повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) оптимизация неэффективных расходов муниципальных учреждений культуры, в том числе на основе анализа и частичной оптимизации штатной численности учреждений.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда
работников учреждений культуры

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от26.11.2012№ 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на местном уровне систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Объемы финансирования учреждений должны соотноситься с выполнением показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, является:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от07.05.2012г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы в Еврейской автономной области: 

                                                                                                   (процентов)

Повышение заработной платы работникам сферы культуры и искусства в Известковском городском поселении будет производиться в соответствии с постановлением администрации городского поселения «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников муниципального казенного учреждения культуры муниципального образования «Известковское городское поселение» и постановлением администрации городского поселения  от13.11.2013№ 89 «Об утверждении плана мероприятий по реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Известковского городского поселения на 2013-2018 годы».

V. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере
культуры, связанные с переходом на эффективный контракт