Нормативно-правовой акт - Постановление № 107 от 25.08.2014О правилах внутреннего трудового распорядка администрации Известковского городского поселения от 25.08.2014
Раздел нормативно-правовых актов - Постановления 2014 год
Орган, издавший данный нормативно-правовой акт: Администрация
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)
Муниципальное образование «Известковское городское поселение»
Облученского муниципального района
Еврейской автономной области
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.08.2014 № 107
пос. Известковый
О правилах внутреннего трудового распорядка администрации Известковского городского поселения
В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации и регулирования трудовых отношений в администрации Известковского городского поселения администрация городского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила внутреннего трудового распорядка администрации Известковского городского поселения.
2. Признать утратившим силу постановление администрации городского поселения от11.10.2013№ 74 «О правилах внутреннего трудового распорядка муниципальных служащих администрации Известковского городского поселения».
3. Ответственным за ознакомление работников администрации городского поселения с Правилами внутреннего трудового распорядка, а также их безусловное выполнение назначить ведущего специалиста 1 разряда организационно-правового отдела администрации Некозыреву А.В.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
городского поселения Г.В. Козлова
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации городского поселения
от 25.08.20014 № 108
ПРАВИЛА
внутреннего трудового распорядка администрации
Известковского городского поселения
1. Порядок приема и увольнения работников администрации Известковского городского поселения (далее – городское поселение), применяемые к ним меры поощрения и взыскания, их основные права и обязанности устанавливаются федеральным законодательством, законами области, муниципальными нормативными правовыми актами, трудовыми договорами, должностными инструкциями.
2. Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается:
2.1. Начало работы –8.00
окончание работы – 17.00
перерыв на обед – 12.00-13.00
технологические перерывы – с 9.45 до 10.00; с 15.15. до 15.30.
2.2. Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные дни.
2.3. По соглашению между муниципальными служащими и администрацией могут устанавливаться (как при приеме на работу, так и в последствии) неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполняемого им объема работ.
2.4. Допускается привлечение работника к дежурству в выходные и праздничные дни, т.е. назначении в качестве ответственного за порядок и для оперативного рения неотложных вопросов, которые не входят в круг его должностных обязанностей, с письменного согласия работника. Дежурство в выходные и праздничные дни компенсируется та же, как и работа в эти дни.
3. Уход с работы по служебным и другим вопросам работников администрации городского поселения осуществляется с разрешения главы администрации городского поселения.
4. Выплата заработной платы производится 11-й и 26-й числа каждого месяца. В случае совпадения дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.
5. Курение внутри здания администрации запрещается.
6. В выходные и праздничные дни в здании администрации могут находиться работники администрации с разрешения главы администрации городского поселения.
7. Выезд работников в служебные командировки производится в соответствии с распоряжением главы администрации, зарегистрированным в журнале регистрации распоряжений главы администрации по личному составу. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются нормативным правовым актом городского поселения.
8. Контроль за междугородними переговорами осуществляется главой администрации городского поселения с учетом средств, предусмотренных на эти цели.
9. Инструктаж при приеме на работу по охране труда проводится ответственным за охрану труда в администрации городского поселения.
↓ скачать документ ↓
↓ Постановление № 107 от 25.08.2014О правилах внутреннего трудового распорядка администрации Известковского городского поселения ↓
← Все действующие нормативно-правовые акты раздела
Постановления 2014 год ←
← Все проекты нормативно-правовых актов раздела
Постановления 2014 год ←
← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
Постановления 2014 год ←
← Все раделы нормативно-правовых актов Администрации ←