Администрация
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
Нормативно-правовые акты и иные акты в сфере противодействия коррупции
Постановление № 34 от 27.08.2009 Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Известковского городского поселения к совершению коррупционных правонар
Муниципальное образование «Известковское городское поселение»
Облученского муниципального района
Еврейской автономной области
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.08.2009 № 34
пос.Известковый
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Известковского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и на основании Устава Известковского городского поселения администрация городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Известковского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации
городского поселения Г.В. Кондратьева
УТВЕРЖДЕН
Постановлением администрации
городского поселения
от 27.08.2009 № 34
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Известковского городского поселения к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему администрации Известковского городского поселения (далее – муниципальный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, муниципальный служащий обязан в течении 1 часа уведомить специалиста по кадровой работе администрации городского поселения в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
3. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя) или специалисту по кадровой работе администрации городского поселения.
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило уведомление муниципального служащего или информация от него о фактах коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их специалисту по кадровой работе администрации городского поселения для регистрации и последующего реагирования в установленном порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется специалистом по кадровой работе администрации городского поселения в день их поступления в специальном журнале регистрации в соответствии с требованиями правовых актов администрации городского поселения, определяющих правила работы с документами, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью администрации Известковского городского поселения.
«Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.».
5. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно в течении 1 часа передается на рассмотрение в комиссию по рассмотрению отдельных вопросов муниципальной службы в администрации городского поселения (далее – комиссия) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
«При проведении проверки сведений, указанных в уведомлении, специалистом администрации городского поселения обеспечивается соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.».
6. Проверка должна быть завершена не позднее чем через 7 рабочих дней со дня принятия комиссии решения о ее проведении.
7. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения уведомителя, в случае необходимости иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к уведомителю в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
8. В ходе проведения проверки также рассматриваются: должностная инструкция уведомителя, при необходимости должностные инструкции и служебные характеристики иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.
9. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий.
10. По результатам проведенной проверки комиссия вносит предложение о принятии представителем нанимателя (работодателя) следующих решений:
- о принятии организационных мер с целью предотвращения в дальнейшем возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
- об исключении возможности принятия уведомителем, при необходимости иными муниципальными служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность коррупционного правонарушения;
- о необходимости внесения изменений в муниципальные правовые акты области для устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений;
- о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
Приложение № 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального
служащего администрации
Известковского городского поселения
к совершению коррупционных
правонарушений
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего администрации
Известковского городского поселения к совершению
коррупционных правонарушений
Главе администрации городского поселения
_____________________________________
(Ф.И.О)
от ___________________________________
(должность, Ф.И.О.
________________________________________
муниципального служащего в родит. падеже)
________________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о склонении к совершению коррупционных правонарушений
Настоящим уведомляю Вас о том, что ______________________________________________
(указывается дата, время, место, обстоятельства, при
______________________________________________________________________________________
которых произошло обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению
______________________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
ко мне обратился (-лись) _________________________________________________________
(сведения о лице обратившемся в целях склонения к совершению
_______________________________________________________________________________________
коррупционного правонарушения)
в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных правонарушений:
________________________________________________________________________________
(указывается суть коррупционных правонарушений)
______________________ ___________________________ ____________________________
(число, месяц, (подпись муниципального (фамилия муниципального
год подписания) служащего) служащего)
Приложение № 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального
служащего администрации
Известковского городского поселения
к совершению коррупционных
правонарушений
Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
администрации Известковского городского поселения
к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
|
Дата регистрации уведомления
|
Ф.И.О. уведоми-теля
|
Подпись уведоми-теля
|
Присвоен-ный регистра-ционный номер
|
Дата присвое-ния номера
|
Ф.И.О. регистра-тора
|
Подпись регистра-тора
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
← Вернуться в раздел Нормативно-правовые акты и иные акты в сфере противодействия коррупции ←← Вернуться в блок ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ ←